viernes, 10 de enero de 2014

DESVENTAJAS DE LA TECNOLOGÍA DENTRO DEL ENTORNO FAMILIAR


Hoy en día es común escuchar opiniones en diferentes partes del mundo acerca de cómo la vida en familia se ha visto afectada debido al uso de la tecnología, tanto padres como hijos lo utilizan ya sea por trabajo, escuela o por simple entretenimiento, pero no hay duda de que es una herramienta indispensable en el mundo globalizado en que nos encontramos.

Sin embargo a pesar de ser una factor necesario en el desarrollo de nuestras actividades tiene sus desventajas las cuales podrían estar enmarcadas en el distanciamiento de los aspectos familiares, ya que cada de uno de sus miembros se enfocan más en la herramienta tecnológica que posee y vive en una burbuja difícil de explotar.


Otra de las desventajas de la tecnología es que te transforma en un esclavo de ella, llegando incluso a afectar la salud de las personas, ya que muchas veces es tan fuerte la ansiedad de conectarse con este mundo tecnológico que descuidamos cosas tan importantes como lo es el descanso diario, el cual es recomendado por mucho de los especialistas porque de no ser así el cuerpo de cada persona no funcionará igual y el rendimiento del mismo sera escaso.

Tanto afecta el uso de la tecnología en el entorno familiar que de acuerdo al testimonio de muchas personas que ya no pueden vivir sin el teléfono celular u ordenadores, el contacto interpersonal con los miembros de su familia ya no es necesario para comunicarse, incluso dentro del mismo hogar, ya que por medio de un simple mensaje de texto lo dicen todo,  un aspecto que sin duda alguna aqueja la relación familiar promoviendo la falta de afecto que no es la misma que se da por medio de una maquina.

Un ejemplo claro de esto se puede notar en las anécdotas de nuestros padres o abuelos quienes nos relatan como solían ser las relaciones familiares antes de que existiera este tipo de tecnología; como una de las principales causas de discusión entre hermanos era la televisión o un juguete, pero en la actualidad esta causa ha sido reemplazada por utilizar el computador en casa, tablet, Ipod, etc.

Las redes sociales como facebook, twitter, instagram son los principales medios de comunicación en la vida actual, la mayor parte de la población entre niños, adolescentes, jóvenes  e incluso adultos forman parte de estas redes, pero de la misma manera este medio tan útil para unos se a convertido en una adicción para otros, por lo tanto es también una de las causas de desunión familiar, ya que toda la atención se enfoca en estar "conectados" y se deja a un lado cosas tan importantes como la comunicación familiar.

El hecho es que si seguimos viviendo en un mundo en el que predomina la tecnología es necesario que las personas tomen conciencia de las fatales consecuencias que esta puede traer consigo en lo que respecta al ámbito familiar, ya que si hablamos de que la tecnología sigue desarrollándose cada día mas, se podría imaginar como sera la vida dentro de unas décadas en donde incluso los seres humanos podrían ser reemplazados por robots.

Razón por la cuál se debe tomar el control sobre las acciones de cada uno ya que sobre los avances tecnológicos seria casi una misión imposible, sobre todo en lo que a relación familiar se refiere lo mas aconsejable seria dedicarles un determinado tiempo para compartir en familia, desarrollar estrategias dentro del hogar que permitan esta interacción.

Una alternativa para combatir la ausencia de comunicación interpersonal dentro del hogar podría darse por medio de reglas o normas que deben cumplirse por todos, como un domingo en familia sin ningún tipo de aparato electrónico o una día de campo, de fútbol entre padres e hijos, etc. todo esto con el simple propósito de compartir un rato ameno y sobre todo en familia.

Solo de esta manera las familias podrán enfrentar las consecuencias de la tecnología dentro su entorno y conservar esa armonía que tanto se requiere para el bienestar de cada uno y sobre todo de los niños que se están formando alrededor de un mundo tecnológico y que de no ser corregido podría seguir esta secuencia de generación en generación. 





domingo, 15 de diciembre de 2013

IMPORTANCIA DE UN BUEN AMBIENTE LABORAL PARA ALCANZAR EL EXITO

Fuente: Revista de Negocios Eckos – Diciembre 2010 
Es muy importante para el desarrollo intelectual de las personas enriquecer conocimientos con términos empresariales, de acuerdo al interés de cada uno, es por esta razón que al realizar la lectura del artículo publicado en el mes de Diciembre del 2010 por la Revista Eckos Negocios, en la que nos habla acerca del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Ecuador y de acuerdo a las publicaciones presentadas podemos concluir lo siguiente: las tendencias  empresariales en la actualidad ya no son aquellas que solo se enfocaban en el hecho de enriquecerse o ganar más dinero, sino que se considera mucho más importante el cómo mejorar el aprendizaje y mantener una buena relación entre compañeros de trabajo, lideres o jefes y con la propia empresa u organización, es decir un ambiente laboral en el que cada uno de sus integrantes se encuentre lo más conforme posible.

La práctica de la gran y mejor empresa para trabajar trae consigo un sin número de beneficios a favor de las organizaciones, entre los que podemos destacar: personal calificado, reducción de costos, productividad, rentabilidad, entre otros, cabe destacar que estos beneficios no solo se enfocan en la empresa sino también en quien lo realiza, es decir los empleados ya que al haber estabilidad empresarial se generan nuevas fuentes de trabajo y sobre todo estabilidad laboral  para quienes lo conforman.

El Instituto Great Place to work, que es una institución dedicada a la investigación a nivel empresarial, nos indica que un gran lugar para trabajar es aquel: “en quien usted confía”, “tiene orgullo por lo que hace”, “y se siente a gusto con las personas con los que trabaje”, además de importantes principios como credibilidad, respeto, imparcialidad, camaradería y orgullo, estos factores ayudan a la generación de un buen ambiente laboral y por ende  al desarrollo institucional.

La buena relación entre colaboradores y líderes, colaborador y compañeros, colaborador con la empresa  son parte fundamental de un buen lugar para trabajar, este último se podría decir que es el más importante ya que se refiere al amor que debe existir en el empleado hacia su lugar de trabajo, es decir lo orgulloso que puede llegar a sentirse de su empresa, al cumplirse esto se podrán llevar a cabo sin mayor dificultad los otros dos ítems. En estas importantes relaciones debe existir sobre todo la práctica de valores y principios y el cumplimiento de normas y obligaciones por parte de los miembros de la empresa, solo así se logrará que la institución conserve su prestigio y se mantenga en el mercado.


Las empresas que se han destacado en la edición de esta revista, sin duda alguna deben manejar estos puntos importantes en su desempeño diario, ya que de una u otra manera han logrado ser reconocidas a nivel nacional y porque no internacional, gracias al esfuerzo y dedicación que han presentado cada una de ellas. De las 24  empresas desatacadas en este artículo podemos mencionar las más sobresalientes  en el respetivo orden:

POSICIÓN
EMPRESA

1ero.
Asevig

2do.
Telefónica Movistar

3ero.
Kimberly Clark Ecuador S.A.

4to.
Citibank

5to.
Floreloy S.A.






































Estas reconocidas empresas y al que muchos aspiran conseguir una oportunidad para prestar sus servicios son las mejores  para trabajar según Great Pacle to Work.

Bibliografía

http://www.ekosnegocios.com/negocios/especiales/documentos/mejoresEmpresas.pdf